Personal

Regelmäßig ist das Personal der wichtigste und nachhaltigste Erfolgsfaktor aber auch eine zentrale Kostenposition.

Im Zuge der Coronakrise ergeben sich hier verschiedenen Gestaltungsoptionen und notwendigen Handlungsschritte.

Der Personalführung kommt vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels auch eine zentrale Bedeutung im Hinblick auf die Zeit nach der Krise zu. Im Zuge der Krise ergeben sich durch die externen Rahmenbedingungen völlig neue Themenbereiche und auch Handlungsoptionen.

Unsere Leistungen im Rahmen dieses Moduls umfassen u.a.:

• Strategie zur Gesundheit und Prävention für Mitarbeiter
• kurzfristige Personalbedarfsplanung – Wer wird wie gebraucht?
• Analyse der kurz- und langfristigen Kostenstruktur
• Prüfung und Simulation der Auswirkungen Kurzarbeit
• Unterstützung bei der Antragsstellung KUG
• Mitarbeitervergütung bei Kinderbetreuung
• Steuerliche Vorteile bei Sonderzahlungen
• Maßnahmen zur Langfristigen Mitarbeiterbindung und ggf. Gewinnung in Krisenzeiten